醒醒吧！别让你的天赋蒙尘

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1、醒醒吧。天赋别让你的蒙尘天赋蒙尘。你好呀，醒醒我是吧别王斐同学，一名致力于帮助更多人点亮优势，天赋成为闪闪发光的蒙尘自己的盖洛普优势教练。

2、醒醒今天是吧别我日更写作的第459天，很荣幸可以陪伴你共同成长。天赋此刻正在读这篇文章的蒙尘你，也许正困在不喜欢的醒醒工作里机械打卡，也许在深夜刷手机时被“35岁失业”的吧别焦虑刺痛，又或许每天照镜子时都在问：为什么我觉得每天都在背叛自己扮演别人。天赋去年的我，就是这样一枚“人间赝品”。那时候的我每天陷在琐碎的事务类工作里，感觉自己的生命力正在逐渐流失。

3、我分明是个创意很多、喜欢学习和探索新知的人，却总因自己不能精心于做琐碎的统计数据类的工作而感到自我厌弃。可知道我深入学习盖洛普优势我才知道，原来我以前的努力，只是在浪费自己在学习和创造上的天赋。更可怕的是，我发现不止我，大部分人都每天在浪费自己的天赋，拼命盯着自己的短板自我苛责。

4、01那些被误读的天赋暗很多人以为天赋必须是惊世骇俗的才华，其实真正的天赋往往藏在你的“异常”里。那个总是被领导批评“想太多”的你，可能是稀有的“战略”天赋者。那个开会总忍不住挑刺的你，或许携带着珍贵的“审慎”天赋。上个月来访的工程师张明，测评显示他的“取悦”天赋排在末位。

5、这个发现反而让他如释重负：“我终于不用再逼自己参加无效社交了”。02发现天赋的三重镜像。天赋其实一直都在，但我们却总是看不到它。

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1、只有通过一些“三面镜子”的反馈，我们才能从中窥见天赋的蛛丝马迹。第一面镜：那些让你“偷着乐”的事。

2、就像被领导禁止发朋友圈但依然偷偷写作的我，你生命中是否也有这样隐秘的快乐。可能是整理数据时的颅内高潮，可能是调解矛盾时的得心应手，甚至可能是你嗤之以鼻的“强迫症式分类”——这些都在泄露你的天赋密码。第二面镜：那些“不费力”的优越。

3、我经手的咨询案例中，最震撼的是一位项目经理。他一直觉得自己能力平平，可当他的“统筹”天赋被唤醒，现在管理着100多名员工，依然游刃有余。

4、他说：“以前觉得能者多劳是诅咒，现在知道这是天赋的馈赠”。第三面镜：那些疼痛的指引。

5、你的痛苦里藏着反向路标。总是处理不好人际关系。