盖洛普优势丨 如何判断自己更适合哪种工作和副业？

盖洛普优势丨 如何判断自己更适合哪种工作和副业？

1、盖洛盖洛普优势丨如何判断自己更适合哪种工作和副业。普优你好呀，势丨适合我是何判王斐同学，一名致力于帮助更多人点亮优势，断自成为闪闪发光的己更自己的盖洛普优势教练。

2、种工作和今天是副业我日更写作的第498天，很荣幸可以陪伴你共同成长。盖洛职业匹配和副业定位，普优都是势丨适合我们比较关心的话题，因为生存毕竟是何判要赚钱的。如果我们能用自己擅长喜欢的断自方式赚到钱，那赚钱就是己更一种升级打怪的享受，而不是种工作和被迫在公司当被支配的牛马。最重要的是，当我们在擅长且喜欢的领域发挥优势时，我们赚钱也会更轻松。

3、那怎么知道自己更适合哪种类型的工作和副业呢。可以看看你靠前的两个维度的优势是什么，结合一下描述来进行匹配。如何看自己四大维度优势的排序呢。

4、打开34个才干盖洛普报告的第21页，看靠前的2个才干是什么类型的即可。绿色是战略思维、蓝色是关系建立、紫色是执行力、橙色是影响力。

5、找到靠前的2个维度后，再对照下方的特质，进行判断和匹配。务实实战派，可能更喜欢明确目标或流程的工作或项目，往往更务实。方向不明确时，不一定会想很多，相信未来是干出来，不想空想出来的。手上有活，们会觉得生活更舒服。

盖洛普优势丨 如何判断自己更适合哪种工作和副业？

1、渴望做那些能不断的展示自己，表达自己的工作或项目。分享欲很强，最好能有很多人和他们一起干，而不是什么事都自己干。

2、能有更多人持续给们正反馈，们会越起劲。★关系建立：渴望加入轻松、舒适的团队，如果团队关系很糟心，冲突不断，这会影响她们的工作动力。在那些天然需要深度关系的领域，们往往得心应手。意义探索家，可能比较看重做一件事的意义。

3、很有想法，讨厌重复的工作内容，选项目/工作之前，会花时间收集信息，辅助自己做决策。如果一个工作可以有大量脑力劳动，们会做得更开心。比如我是战略思维+关系建立靠前，因此我会非常喜欢需要脑力劳动，需要跟人建立深度关系的领域，比如心理咨询、优势教练、社群运营、知识分享这类场景下，会非常得心应手。

4、不仅做事效率奇高，而且不容易觉得累，很容易进入心流状态。但如果是让我不断做有标准流程的事情，比如每天做重复的事务类工作，我就会陷入阶段的无意义感和麻木的状态，效率也不高。盖洛普优势丨为什么你的另一半总是不懂你。盖洛普优势丨我为什么选择成为优势教练。

5、因为自我否定真的太痛了。96年，30岁，我终于放下了自卑。