为什么你总觉得自己不够好?盖洛普优势告诉你答案!
1、得自为什么你总觉得自己不够好。够好盖洛盖洛普优势告诉你答案。普优 2、势告诉答你好呀,总觉我是得自王斐同学,一名致力于帮助更多人点亮优势,够好盖洛成为闪闪发光的普优自己的盖洛普优势教练。今天是势告诉答我日更写作的第496天,很荣幸可以陪伴你共同成长。总觉最近收到一条读者私信:。得自 3、够好盖洛“我总觉得自己像拼图少了一块,普优明明工作顺利,势告诉答生活安稳,可就是忍不住和身边人比较。为什么别人做策划信手拈来,我改20版还是被说没创意。为什么同事三句话就能活跃气氛,我准备的笑话总是冷场这个问题像一面镜子,照见了我们共同的困境:我们总在用别人的坐标系丈量自己的人生。然而真相是,我们永远没办法成为更好的别人,只能成为最好的自己。 4、如果你不知道自己的天赋在哪里,不在自己的天赋上聚焦努力,你只能一次又一次看着别人在优势领域大放异彩,而你却像台下的,总觉得自己平凡又普通,毫无优势和魅力。那天赋到底是什么,在哪里很多人都没有机会深入探索这个话题。 5、今天,分享给你3个方法和1个秘诀,快速识别独属于你的天赋优势。01天赋是上帝偷偷塞给你的入场券。 1、盖洛普优势测评中有个精妙的比喻:每个人出生时都带着34种天赋原料,经过岁月沉淀,前5大天赋会逐渐形成你的专属操作系统。我以前经常因为我想得太多,特别爱学习但学而不精,总是不由自主为未来的发展方向感到焦虑的这些负面特质所烦恼,觉得为什么我不能跟别人一样,踏踏实实工作,不要胡思乱想。可当我测了盖洛普优势,深入了解了每一个才干的优势和盲点后,我才发现,想太多,爱学习,思考未来,这些都是我的天赋点。 2、当我不知道自己的天赋点,不会恰当使用自己的天赋的时候,天赋甚至看起来变成了阻碍。可当我掌握了天赋正确的使用方法后:。想太多变成了我日更写作的强大输出力爱学习变成了我做社群分享的核心支柱思考未来变成了善于帮他人规划未来的超能力。可见很多时候,一个不够好的自己,并非是事实,只是天赋错位带来的思维误区。 3、02在必经之路的赛道上开自己的越野车。冯唐在《成事心法》里说:“没有天赋的事,就把它变成肌肉记忆这句话让我想起自己曾经在管理岗位工作的经历,我的统率才干排在32,不擅长也不喜欢用强势的方式与他人协作。每次逼着自己扮演强势管理者的时候,都觉得非常心累。我不想用强势的态度去命令同事,更倾向于通过大家一起探讨,各自发挥所长,完成目标的状态。 4、后来我放下了强势的管理风格,工作口头禅从“你必须在某时间之前完成任务”转变成“对这件工作执行你还有什么疑问或者需要我支持的地方吗”。我才真正放下了不适合我的盔甲和武器,用更适合自己的方式来做事。03找到天赋的三暗号。 5、如果你没做过盖洛普优势测试,还有3个小小的暗号,可以作为你判断天赋的指引,工作和生活中,这三个信号最值得注意:。暗号一:越禁止越上瘾的叛逆。去年我写职场观察朋友圈,被朋友们劝我别再写了,可越是要求“谨言慎行”,我越在通勤地铁上疯狂码字,这种叛逆恰恰验证了“沟通”是我的核心天赋。为什么你总觉得自己不够好?盖洛普优势告诉你答案!总觉
为什么你总觉得自己不够好?盖洛普优势告诉你答案!
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