我，社恐

我，社恐社恐

1、我关注王斐同学，社恐一起共同成长知识来源丨生活感悟。我你好呀，社恐我是我王斐同学。今天是社恐我日更写作的第282天，很荣幸可以陪伴你共同成长。我最近是社恐痴迷盖洛普优势的王斐同学，所以公众号文章可能会有连续10天，我会一直写关于盖洛普优势的社恐内容，今天来聊聊盖洛普优势中的我交往才干。

2、社恐可能看到“交往”这两个字，我你就会觉得有交往才干的社恐人一定是社牛，人越多越兴奋。然而事实恰恰相反，交往才干越靠前的人，反而越社恐。越是人多的场合，他们越沉默寡言，只愿意当个世界的观察者，而不是讨论的参与者。

3、这样的“社恐”，岂不是交往能力就很差。也不是，在一对一或者少数人的沟通场合，有“交往”才干的人简直如鱼得水。交往才干报告及相关经历。对我来说，关于交往才干，确实有一些经历，和才干表现比较符合，1，很大程度上，您指导有强烈欲望取胜的人时，您可能会成为更好的教练。

4、您或许会投入许多精力和时间帮助团队成员胜过别人或让其与团队有效合作。在一定程度上，您希望在能胜过每个对手的团队工作。我的相关经历：如果有人有强烈的学习欲望，我会很乐意帮助他取胜，但我非常不喜欢自己没有自驱力和取胜欲望的人，会让我失去协助他的动力。

5、曾经也有人跟我说，我特别适合做人生导师。2，出于天性，您以将不能理解或复杂的想法、计划、程序或规章变得易于理解闻名。

我，社恐

1、我的相关经历：我确实很擅长把一个模糊、抽象的概念用简单易于理解的语言表达出来，这个过程中我自己也非常享受，就像脑海里有一幅概念结构图的画面出现，我只需要用文字把这个画面描述出来就行。3，本能地，您可能有人将您视为优秀的培训者、导师或指导者。有时以这些措辞描述您自己。我的相关经历：曾经有个第一次见面的朋友，就说我非常适合做培训，大家也喜欢称呼我为王老师，我自己也很喜欢被这样称呼。

2、4，很有可能，您可能发现某些人会向您征求关于特定事物的想法或观点。即便您或许喜欢独自工作，一些人提问打断您时，他们也不会觉得不妥。一些人可能会询问您对敏感话题、内部组织争斗或特定个人的行为有何想法或感觉。我的相关经历：别人如果问的是我感兴趣的领域的内容，我会不那么生气，但如果拿一些百度搜索就能解决的问题来问我，我就会因为被打断而生气。

3、5，受自身天赋推动，您或许在熟悉某人后，您会为其提供最好的培训。也许您想发现每个人独特的才能、工作方式、目标、动机或兴趣。或许这些洞察让您了解在训练期间可以提出哪些建议或意见。

4、我的相关经历：去年部门来的新同事，发现她做事情比较踏实，就把能教的内容都教给她，并不断鼓励她很厉害，她把当时的工作确实做得非常好。除去报告中的描述，有交往才干的人，在日常生活中会呈现出这样的特质：。1，我喜欢一对一，或者3-4人的小范围深度沟通，在这样的环境下我会发挥很好，一旦人数超出，我就会失去沟通的兴趣。

5、2，交往才干的人，是话题讨论的观察者，而不是参与者。3，朋友人数不多，大部分时间比较孤独，都是一个人。4，在陌生人比较多的情况下，如果有一个熟人可以带一下，就能好很多。5，遇到自己感兴趣的人，会聊得热火朝天。