忍痛斥资400给弟弟做盖洛普测试,他一句“没感觉”让我傻眼了……
1、忍痛让傻忍痛斥资400给弟弟做盖洛普测试,斥资他一句“没感觉”让我傻眼了……。弟盖洛关注王斐同学,普测一起共同成长知识来源丨生活感悟。试句你好呀,没感觉我是忍痛让傻王斐同学,一名致力于帮助更多人用擅长的斥资方式做幸福的工作的职场优势教练。今天是弟盖洛我日更写作的第421天,很荣幸可以陪伴你共同成长。普测 2、试句随着对盖洛普优势的没感觉理解越来越深入,我觉得这真是忍痛让傻一个好东西,应该给家里人每个人都做一次盖洛普优势测试。斥资虽然这个测试一次的价格挺贵,要400+,但我还是忍痛斥巨资买了三个测试码,给弟弟、爸爸、妈妈都把测试码买好了。但是,在我给弟弟做完测试和解读之后,我就发现,我遇到了盖洛普优势教练路上的一堵铁墙。 3、01对前10的数个才干无感。给弟弟做报告解读的过程中,我出现了很多疑惑。第一,有的才干解读完之后,弟弟表示说在关于材料的描述中没感受到自己有什么类似的行为,比如关联、公平才干,他就非常无感。 4、伯乐才干他也说没什么体现,自己并不喜欢帮助别人学习成长,以前上高中的时候给学习不好的同学讲题。啥也不懂,根本没法沟通。第二,我问他当时有没有什么困惑,我可以从优势的角度给他一些思路。结果这家伙跟我说没什么困惑。 5、如果硬要有困惑的话,可能就是比较拖延,不过他的才干上面来看,拖延行为可能会有,但不会造成很大的问题。适应排11,行动才干排31,成就排15,责任第4,关系建立领域优势排序第一,所以他的拖延只需要被人催一催就能开始做,不会有什么太大影响。所以给弟弟解读完报告之后,我觉得超级没有成就感,就是没有感受到自己被需要,也没有感受到帮他解决什么问题。 1、因为此时此刻这家伙就是没有问题。第三,为什么会出现这样的情况。 2、我猜这一方面是跟弟弟现在正在读研的环境有关,整体没有什么太多外界的压力,读研之后的就业路径也是非常清晰的,所以这个时候他的人生是没什么太大的困惑可言的。第二方面是从弟弟的才干来看,他的战略思维只有一个分析才干在第九,其他的可能会引导人向内探索的类似思维、排难才干也比较靠后,他没有什么胡思乱想的,或者自我攻击的困扰。 3、其次,他的个别才干和体谅才干也都很靠后,所以他也没什么来自人际关系上的困扰。他的思维模式就是有事情了,我就琢磨一下这个事情,没事的时候我就自由自在放松,我也不想什么人生的意义之类的话题。跟弟弟确认了之后,发现也的确如此,他说大部分情况下,他的脑子就是放空的状态。02“找自己”是阶段性需求。 4、弟弟对盖洛普如此平淡的反馈,让我突然意识到,并不是每一个人都有了解自己优势的需求。如果给一个暂时还没有需求的人去做测试和解读,就会出现比较无感的情况。 5、是一种你从外去触碰他,但是他的内在没有回应你的状态。盖洛普优势更适合用在当人们需要找方向的时候。比如工作中遇到了低谷,或者觉得自己不喜欢现在的工作,但又不确认到底是真的不喜欢还是逃避的借口,就可以通过盖洛普优势维度来做个确认。忍痛斥资400给弟弟做盖洛普测试,没感觉他一句“没感觉”让我傻眼了……
忍痛斥资400给弟弟做盖洛普测试,他一句“没感觉”让我傻眼了……
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