凡事发生必有利于我

凡事发生必有利于我

1、凡事发生凡事发生必有利于我。利于关注王斐同学，凡事发生一起共同成长知识来源丨生活感悟。利于

2、凡事发生你好呀，利于我是凡事发生王斐同学。今天是利于我日更写作的第287天，很荣幸可以陪伴你共同成长。凡事发生

3、利于今天晚上组织客服经理班的凡事发生案例共学，发现参加的利于同学越来越少了。以前在群里发完消息，凡事发生已读的利于人数一分钟之内就会到达七八十个，结果现在发完消息三分钟，凡事发生才只有二十几个已读。

4、发现这个现象之后，我瞬间觉得自己组织大家学习的热情熄灭了一半。我觉得反正也没有那么多人看，那我不如随意一些好了，就草草把要分享的业务知识发完，直接结束拉倒。既然学员对学习的态度不认真，听课的人越来越少，那我还这么认真。

5、但后来突然意识到，这个想法太可怕了。第一，我有没有认真做分享，和学员有没有认真准时来学习，这是两个事情，不能混为一谈。不能因为来参加学习的学员人数不多，我就因此变得情绪化，从而降低分享内容的质量。

凡事发生必有利于我

1、如果我因此降低分享内容的质量，只会让参加学习的人数变得越来越少，这明显是跟我想要的目标背道而驰的做法，我却差点被情绪化的想法带跑。第二，我还没有认真去了解学员，没有来听讲的原因是什么，如果我选择因为学员人数不多，你就不认真做内容分享，这是在逃避真正的问题。没听讲的学员有哪些，他们为什么不来参加学习，是开始学习的时间不合理。还是他们压根不知道有这样的学习内容。

2、更认真一些，从福格行为模型的角度来看，是动机、能力、提示，这3个方面哪里出了问题。从这三个角度来思考，我发现的确还有能改进的点：。①我可以不要拖延，以周为单位公布大家的培训积分和排名，让大家能时刻看到自己的学习进展，提高大家积极进取的学习意愿；②我可以把分享内容做得更有趣，结合爆款文案和社群运营的思路，让大家更愿意听，更愿意参与共创；

3、③我可以把关于学习的提醒再多发几次，不仅在群里发，也要给参训的学员们一对一私发提醒。第三，我要对已经在线的学员负责。

4、晚上8点，正是大家在家休息，陪伴家人，陪伴孩子的时间，在线的同学们愿意把宝贵的时间拿出来，在社群里和我互动，和同学们一起学习，我就应该为大家付出的时间负责。做能让大家真正有在认知层面、方法层面都有收益的内容，让大家参与其中就有收获，参与讨论就有成长。毕竟在案例共学结束之后，看到大家说真的有被感动到的时候，我也觉得这份付出是有价值和意义的。也希望同学们可以把在课堂里学到的温暖，通过本小区的物业团队，传递给更多金碧物业正在服务的业主。

5、优势测评：想了解自己都有哪些优势吗。分享1个超简单的方法。