盖洛普优势丨适应才干靠前的人，别再逼自己强忍着了！

盖洛普优势丨适应才干靠前的盖洛人，别再逼自己强忍着了！普优

1、势丨适盖洛普优势丨适应才干靠前的才干人，别再逼自己强忍着了。靠前盖洛普优势丨适应才干靠前的别再逼自人，别再逼自己强忍着了。己强以前我觉得一个人的盖洛适应能力特别强，是普优个很了不起的事情。但后来我发现，势丨适适应能力过于强的才干话，就会不管这个环境是靠前好是坏，都会强迫自己适应。别再逼自

2、己强这就会导致很多时候明明处在一个对自己不利的盖洛环境里，也依旧很难主动改变，而是选择和环境融为一体，很难自救，除非被其他人推一把才能改变。之所以会有这样的感受，是因为从两个事情里看到了适应才干的体现。第一，适应才干靠前的我，6年里工作岗位变换5次都能适应，却没有离职的勇气。

3、我2018年毕业，在同一家公司里工作了六年半，这之中工作地点和工作内容都在不断变化。西安、深圳、上海、宁波、绍兴、杭州，培训部、品牌部、品质部、客户服务部，岗位做过基层员工和中层管理。我发现每次只要有一个很强大的推力，把我推向某个角色，我就能很快适应。

4、比如当从普通员工变成中层管理的时候，把我放在那个位置上，我就能变成那样的人。可如果失去了这个外界的强大的推力，我就几乎不会改变。比如在领导不会调动我的工作岗位的时候，我不会自己主动提出说我要升职加薪，或者我要调动去某个地方。这就导致在我终于觉得当下的工作岗位并不符合我未来长期发展的时候，我甚至连提离职的勇气都没有。

5、脑子里把离职想了1000遍，实际上连提离职的流程都没有勇气点开。第二，看《再见爱人4》里面的黄圣依，更加看到了适应才干的过度发挥。黄圣依本来是一个非常独立，非常有自信心的女孩，但自从跟杨子在一起之后，过度适应了杨子的这种模式。

盖洛普优势丨适应才干靠前的人，别再逼自己强忍着了！

1、在这段婚姻里面她一直在忍，但是很少想过要自己主动去离开。她自己也说自己的适应能力很强，什么环境都能很快的适应。

2、所以适应才干比较强的能力点在于对于陌生环境的适应力极强，会不断变换自己的形状来适应外在环境。缺点就是真的太太太太太能忍了，不到忍无可忍，或者被逼一把，真的很难主动做出改变。